西藏严格标准选拔基层好干部,地市和县区党

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今年以来,我区以市县乡领导班子换届为契机,坚持从严掌握、总体保持稳定,合理确定市县乡领导班子职数,选优配强市县乡领导班子,把中央第六次西藏工作座谈会政策落到实处,着力增强市县乡领导力量,激发基层干部队伍活力。

根据《关于认真做好市县乡领导班子换届工作的通知》和《中国共产党地方委员会工作条例》规定,认真落实中央第六次西藏工作座谈会关于地市、县区党政领导班子总体按15%的比例增加职数的优惠政策,对地市、县区党政领导班子职数进行重新核定,把新增的职数资源重点向维稳任务重、情况复杂、自然条件艰苦的地市、县区倾斜,确保起到加强市县领导力量的作用。调整后,七地市党政领导班子职数总共增加1名,74个县区党政领导班子职数共增加01名。乡镇领导班子总职数按上次换届规定执行,明确乡镇党委、政府和人大班子具体职数,选优配强乡镇党建专职副书记、纪委书记和组织委员。

同时,坚持好干部标准,突出政治纪律和政治规矩,强化党委的领导和把关作用,注重选拔对党忠诚、反分裂斗争立场坚定、有较强群众工作和驾驭复杂局面能力、善于依法治藏的干部进入市县乡领导班子。换届选举期间,各地切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严格贯彻落实中央和区党委换届要求,坚持把纪律和规矩挺在前面,严明政治纪律和政治规矩,严禁违背组织决定搞阳奉阴违、团团伙伙等行为;严明组织人事纪律,严禁拉票贿选、跑官要官、买官卖官等不正之风;严格遵守中央有关规定,严禁超职数、超规格配备干部,增加的职数优先消化超配干部。

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本期编辑:张沁芳



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