来源：西藏日报
开展医疗人才组团式援藏工作，抓住了西藏医疗卫生事业发展滞后、欠账多、瓶颈突出的症结，迎合了西藏各族群众对优质医疗服务的向往、对拥有健康身体的期盼，实现了中央第六次西藏工作座谈会确定的医疗领域援藏的重大创新。在肯定医疗人才组团式援藏工作取得重大成绩的同时，我们也要看到，当前西藏医疗卫生事业仍存在诸如发展水平滞后、医疗人才匮乏、重点高原学科建设处于起步阶段、医疗基础设施建设迫切需要加强等困难和问题。可以说，西藏医疗卫生事业的发展任重道远，需进一步加大医疗人才组团式援藏工作力度。国家相关部委需继续加大医疗人才组团式援藏工作，辐射和覆盖至县（区）、乡镇，扩大群众受益面。同时，出台更加优惠的激励政策，鼓励内地优秀医疗人才进藏工作、整团留藏工作；建立西藏医疗业医院培养深造“绿色通道”，打造本地医疗人才骨干梯队。进一步提升援助专业的延续性。援藏医疗专家的援助时间为一年半，在重点医疗专业的打造上，时间较为紧张。因此，在医疗人才选派上，应更加注重专业的延续性，使重点专业能分期、分批、分步打造，打造一个、成熟一个，保证效果。进一步提升援助方式的融合性。针对援藏医院，医院的重视程度也存在差异的情况，需要从更高的层面协医院医院结成长期帮扶对子，对援助方式进行融合，加大远程会诊、远程教学、患者转诊、定期互访等工作力度，在资金、人才、技术等方面给予全方位、立体式、系统性的支援，避免出现援藏医疗队“单打独斗、没有后援”的现象。受援地要抓住医疗人才组团式援藏工作这一宝贵机遇，作为一项重大任务，摆在突出位置，全力支持配合，不断完善组织方式、管理模式、评价机制，形成补齐医疗短板的攻坚合力。继续做好协调对接和服务保障工作，医院改造提升工程，改善援藏医疗人才住宿环境，为选派医疗人才施展才华、舒心生活、尽心服务，创造有利条件。本期编辑：央金胡蔼莉
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